تخصص الموارد البشرية
يُعتبر تخصص الموارد البشرية من أكثر التخصصات التي يفضلها الطلاب، حيث يوفر هذا التخصص مستقبلًا مهنيًا رائعًا للخريجين، كما يستطيع خريجو هذا التخصص العمل بمجالات شتى، ومتنوعة.
نبذة عن تخصص الموارد البشرية
إليك أهم المعلومات المتعلقة بتخصص الموارد البشرية:
- يكتسب طلاب هذا التخصص العديد من المهارات الإدارية التي تمكنهم من تحسين عمل الشركة التي يعملون بها، وزيادة نجاحها، وإنتاجها.
- يكتسب خريجو هذا التخصص العديد من المهارات الاجتماعية التي تمكنهم من التعامل مع مختلف شخصيات الموظفين التي قد يواجهونها خلال رحلة العمل.
- يكتسب خريجو هذا التخصص مهارات التحليل، والتي تمكنهم من اختيار الموظفين الكفؤ، والذين تتناسب مهاراتهم مع الوظائف المطلوبة في الشركة.
مميزات دراسة تخصص الموارد البشرية
إليك أهم المميزات التي يستطيع طلاب الموارد البشرية جنيها:
- الشعور بالإنجاز: يستطيع الأفراد الذين يعملون في تخصص الموارد البشرية رؤية نتائج عملهم بشكل فوري، وسريع، وتحديدًا هؤلاء الأفراد الذين يعملون في مجالات التدريب، والتوجيه، حيث يستطيعون رؤية نتائج الدورات التدريبية التي يقدموها للموظفين بشكل مباشر، وهو شعور رائع جدًا.
- تحسين المهارات الاجتماعية: يتعامل موظفو الموارد البشرية بشكل مباشر مع مختلف الأشخاص، مما يزيد من مهارات التواصل لديهم، كما يكتسبون خبرة عملية للتعامل مع مختلف الشخصيات، والمواقف، مما ينعكس بشكل إيجابي على حياتهم الاجتماعية الشخصية.
- تحمل المسؤولية: يُصبح الأشخاص الذين يعملون في قسم الموارد البشرية أكثر قدرة على اتخاذ القرارات المهمة، والمصيرية، حيث تعتمد العديد من القرارات المهمة في الشركات على قسم الموارد البشرية، وبالتالي تزداد ثقة الأفراد العاملين في هذا المجال بأنفسهم.
- التنوع الوظيفي: يستطيع خريجو هذا التخصص العمل في مختلف المجالات، والتي لا يمكن حصرها على الإطلاق، حيث تطلب كافة المؤسسات الحكومية، والخاصة أقسامًا للموارد البشرية لإدارة الموظفين، حيث يستطيع الفرد اختيار القطاع الذي يحلم بالعمل به دون مواجهة أي صعوبات، أو تحديات.
- التعلّم: يستطيع العاملين في مجال الموارد البشرية الانخراط في العديد من المجالات عن طريق حضور الاجتماعات، والمؤتمرات، وبالتالي تزيد ثقافة هؤلاء العاملين، ويُصبح لديهم خلفية قوية عن كافة المجالات التي من الممكن أن تواجههم خلال مسيرتهم المهنية في المستقبل.
- اكتساب مهارات جديدة: يكتسب العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية العديد من المهارات التي يستفيدون منها في حياتهم الشخصية مثل مهارة حل المشكلات، ومهارة توجيه الذات، ومهارة الثقة بالنفس، ومهارات التواصل الفعال، والعديد من المهارات الأخرى.
مهام أقسام الموارد البشرية
إليك أهم المهام التي تكون تحت مسؤولية أقسام الموارد البشرية:
- وضع خطط مستقبلية للشركة، وللوظائف المطلوبة فيها.
- توظيف الكفاءات التي تتناسب إمكانياتهم مع متطلبات الوظائف المتاحة.
- وضع خطط واضحة لكافة الأقسام الموجودة في الشركة، حيث تتضمن هذه الخطط النتائج التي يجب على كل قسم تحقيقها خلال فترة زمنية معينة.
- تقييم الموظفين، وتحديد مستوى آدائهم، وصرف المكافات للموظفين الذين يستحقونها.